募集要項

JOB DESCRIPTION

私たちと一緒にクリニックの軌道をつくっていきませんか?


こんにちは!あおばの森内科クリニックの採用ページにお越しくださりありがとうございます。
当院は、主に血液・腫瘍内科を診療している総合クリニックです。

院内では、透明性の高い職場環境を目指し、チーム医療を大切にしています。
お互いの個性を活かしつつ、心からすすんで医療に携わる仲間で在ることで、

医療ケアを必要とする患者さまにより良い医療の提供ができると考えています。

横浜市立大学附属市民総合医療センター、神奈川県立がんセンターなどで血液疾患の診療に従事してきた院長を中心に、2名の頼れる非常勤医師(貫井先生、廣瀬先生)、そして形成外科医(安藤由茉先生)の診療をコワーカーとして支えてくださる仲間が集うことを期待しております。

又、意欲溢れる皆さんの活躍と成長の場を提供することができましたら幸いです。
それでは皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。


募集要項

当クリニックのチームメイトとして歓迎する素質・素養

心優しいかた

従来型の士業の枠を超えた働き方に対応できるかた

総合病院と違いクリニックは少数精鋭でチームとして働きますので、互いの役割をオーバーラップし協力し合うことが現場で大きな力を発揮します

コミュニケーションが好きなかた

相手の気持ちを考えて動けるかた

チームワークの大切さを尊重するかた

自身の意見を伝えられるかた


看護師(常勤・非常勤)

職種看護師(常勤・非常勤)
詳細看護師業務全般(バイタルサイン測定、処置介助、採血、注射、点滴、衛生管理、診療補助、記録、在庫管理、他院連携)、清掃業務、その他健診対応など付随業務
要項【主な業務内容】
・診療補助
・採血、点滴、注射、他処置(尿道Ba挿入など)
・検査補助、患者さん誘導
・訪問診療(在宅・施設)
・施設職域健診
・ワクチン対応と管理

【職場情報】
 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療
勤務時間平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
※シフトは週3日から週5日まで可ご相談下さい。
※扶養内、半日、平日のみなど柔軟にご相談ください。
※日曜祝日はお休みです。
想定給与常勤【基本給】330,000円~400,000円
非常勤【時給】2,400円~2,800円
 ※給与額は経験年数・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・時間外手当
・資格手当:20,000円/月(常勤)
・通勤手当/上限20,000円
待遇・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険、社保完備
・制服一部貸与
・年次有給休暇:規定通り
・その他福利厚生あり
休日・休暇・月8日~12日休み
・日曜日・祝日を含む
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態常勤・非常勤

准看護師(常勤・非常勤)

職種准看護師(常勤・非常勤)
詳細看護師業務全般(バイタルサイン測定、処置介助、採血、注射、点滴、衛生管理、診療補助、記録、在庫管理、他院連携)、清掃業務、その他健診対応など付随業務
要項【主な業務内容】
・診療補助
・採血、点滴、注射、他処置(尿道Ba挿入など)
・検査補助、患者さん誘導
・訪問診療(在宅・施設)
・施設職域健診
・ワクチン対応と管理

【職場情報】
 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療
勤務時間平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
※シフトは週3日から週6日まで可ご相談下さい。
※扶養内、半日、平日のみなど柔軟にご相談ください。
※日曜祝日はお休みです。
想定給与【時給】2,400円~2,600円
 ※給与額は経験年数・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・通勤手当:上限20,000円/月
待遇・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険
・制服一部貸与
・年次有給休暇:規定通り
休日・休暇・月8日~12日休み
・日曜日・祝日を含む
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態常勤・非常勤

医師(常勤・非常勤・フレックス)

診療アシスタント(常勤)

職種臨床アシスタント(常勤)
詳細クリニックでのアシスタント業務
要項【主な業務】
・医師・看護師・臨床検査技師の臨床サポート(事務・連絡メイン)
・身長体重/体温/血圧/SpO2/視力/聴力測定
・患者さんの誘導(初診の方には基本的に1対1で付いてください)
・患者さん・ご家族からの相談電話の受付と対応
・スケジュール管理(在宅・健診・ワクチン)
・在庫管理
・運転業務・事業所/地域連携(事業所や病院への院長挨拶に同行)
・契約対応(在宅診療での施設・居宅など)
 ※なれましたらコール対応をお願いします。(別途インセンティブあり)

 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療

【歓迎要件】
運転のできる方
普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間週40時間の変形労働時間制(1コマ4時間として10コマ、5日勤務/週)
平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
想定給与【基本給】230,000円 〜 300,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮

【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当:上限20,000円/月
・初診手当:1,000円/患者(在宅診療の患者さん契約毎にインセンティブを設定)
・救急救命士資格手当:20,000円
・職務手当:20,000円/月
待遇・賞与:医院業績による
・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険、社保完備
・制服一部貸与
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・その他福利厚生あり
休日・休暇・月8日~12日休み
・日曜日・祝日を含む
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態常勤

診療アシスタント(非常勤)

職種臨床アシスタント(パート)
詳細クリニックでのアシスタント業務
要項【主な業務】
・医師・看護師・臨床検査技師の臨床サポート(事務・連絡メイン)
・身長体重/体温/血圧/SpO2/視力/聴力測定
・患者さんの誘導(初診の方には基本的に1対1で付いてください)
・患者さん・ご家族からの相談電話の受付と対応
・スケジュール管理(在宅・健診・ワクチン)
・在庫管理
・運転業務・事業所/地域連携(事業所や病院への院長挨拶に同行)
・契約対応(在宅診療での施設・居宅など)
 ※慣れましたら夜間コール対応。(別途インセンティブあり)

 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療

【歓迎要件】
・運転のできる方
・普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
※シフトは週3日から週6日まで可ご相談下さい。
※扶養内、半日、平日のみなど柔軟にご相談ください。
想定給与【時給】1,360円~1,650円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・通勤手当:上限20,000円/月
待遇・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険、社保完備
・制服一部貸与
・年次有給休暇:規定通り
・その他福利厚生あり
休日・休暇応相談、コール対応可能(接遇次第では在宅勤務を奨励します)
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態非常勤

医療事務(常勤)

職種医療事務(常勤)
詳細受付対応、電話対応、レセプト請求、会計処理、書類整理、物品発注、清掃業務、その他庶務
要項【主な業務内容】
・レセプト、会計
・受付、予約管理、電話対応、患者さんの誘導
・カルテ管理、書類管理
・契約対応(在宅診療における施設、居宅)

【職場情報】
 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療

【必須要件】
・電話対応の経験
・医療レセプトの経験(最低1年)
 ※在宅診療の経験者は尚歓迎です。
勤務時間週40時間の変形労働時間制(1コマ4時間として10コマ、5日勤務/週)
平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
想定給与【基本給】230,000円~300,000円
 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・通勤手当:上限20,000円/月
待遇・賞与:医院業績による
・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険、社保完備
・制服一部貸与
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・その他福利厚生あり
休日・休暇・月8日~12日休み
・日曜日・祝日を含む
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態常勤

医療事務(非常勤)

職種医療事務(パート)
詳細受付対応、電話対応、レセプト請求、会計処理、書類整理、物品発注、清掃業務、その他庶務
要項【主な業務内容】
・レセプト、会計
・受付、予約管理、電話対応、患者さんの誘導
・カルテ管理、書類管理
・契約対応(在宅診療における施設、居宅)

【職場情報】
 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療

【必須要件】
・電話対応の経験
・医療レセプトの経験(最低1年)
 ※在宅診療の経験者は尚歓迎です。
勤務時間平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
 ※シフトは週3日から週6日まで可ご相談下さい。
 ※扶養内、半日、平日のみなど柔軟にご相談ください。
想定給与【時給】1,360円~1,650円
 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・通勤手当:上限20,000円/月
待遇・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険、社保完備
・制服一部貸与
・年次有給休暇:規定通り
・その他福利厚生あり
休日・休暇
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態非常勤

臨床検査技師(常勤)

職種臨床検査技師(常勤)
詳細検体採取(採血含む)、心電図、エコー検査、検査機器管理、記録、診療補助、他院連携、清掃業務、その他健診対応など付随業務
要項【主な業務内容】
・心電図
・スパイロ
・血圧脈波測定
・視力・聴力測定
・採血、患者さんの誘導・説明
・エコー:頸部・表在血管、胸部・腹部
・輸血関連の検査、迅速検査/外注検査(血液内科・がん診療の検査サポート)

 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療
勤務時間週40時間の変形労働時間制
平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
想定給与【基本給】330,000円~400,000円
 ※給与額は経験年数・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・時間外手当
・資格手当:20,000円/月
・インセンティブ:1,000円~40,000円/月(実績)
 ※超音波、骨髄検査、輸血等件数により支給
・通勤手当/上限20,000円
待遇・賞与:医院業績による
・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険、社保完備
・制服一部貸与
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・その他福利厚生あり
休日・休暇・月8日~12日休み
・日曜日・祝日を含む
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態常勤

臨床検査技師(非常勤)

職種臨床検査技師(非常勤)
詳細検体採取(採血含む)、心電図、エコー検査、検査機器管理、記録、診療補助、他院連携、清掃業務、その他健診対応など付随業務
要項【主な業務内容】
・心電図
・スパイロ
・血圧脈波測定
・視力・聴力測定
・採血、患者さんの誘導・説明
・エコー:頸部・表在血管、胸部・腹部
・輸血関連の検査、迅速検査/外注検査(血液内科・がん診療の検査サポート)

 診療科目:内科・血液内科・腫瘍内科・感染症科・呼吸器内科・形成外科・健診・在宅診療
勤務時間平日 08:30~18:30(休憩75分) 
土曜 08:30~13:30
 ※シフトは週3日から週6日まで可ご相談下さい。
 ※扶養内、半日、平日のみなど柔軟にご相談ください。
想定給与【時給】2,400円~2,800円
 ※給与額は経験年数・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
・時間外手当
・インセンティブ:1,000円~40,000円/月(実績)
 ※超音波、骨髄検査、輸血等件数により支給
・通勤手当/上限20,000円
待遇・昇給:医院業績による
・雇用保険、労災保険、社保完備
・制服一部貸与
・年次有給休暇:規定通り
・その他福利厚生あり
休日・休暇・月8日~12日休み
・日曜日・祝日を含む
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
勤務地〒227-0045 神奈川県横浜市青葉区若草台17-1 2F
雇用形態非常勤

あおばの森🌳福利厚生のご紹介

制服貸与診療に必要な制服等(スクラブ上2着・下1着)を貸与します。
院内の洗濯乾燥機を利用可能です。
健康診断年1回の定期健康診断を実施し(詳細は別途定める)、必要に応じて追加検査補助を行います。
予防接種補助インフルエンザ、帯状疱疹等、業務関連性の高いワクチンの接種をされる場合は補助をします。
慶弔見舞金職員の結婚、出産、死亡、忌引等に際し、慶弔金を支給する場合があります。
飲料・軽食補助勤務中の飲料・軽食を補助します。
(院内ウォーターサーバー・お茶・コーヒー、お菓子などが自由に利用可能)
時短勤務制度子育てや介護など家庭事情により、勤務形態を変更することができます。
その際、勤務形態を定め労働時間に見合った給与改定による雇用契約の見直しを行います。
リモート業務一部の事務業務について、管理者の判断により在宅勤務を認めることがあります。
資格取得支援業務に資すると管理者が認めた場合、資格取得・研修費用の一部を補助します。
慰労会・決起会補助主催者問わず業務に資すると管理者が認めた場合、集会や会食を支援し、補助します。
ワークアニバーサリ
制度
勤続年数に応じて記念品や休暇を付与することがあります。
有給休暇の計画的付与年次有給休暇については法定の範囲内で計画的付与制度を導入しています。
家族向け医療費補助職員やその家族が当院を受診する際、保険診療における自己負担分を一部免除・補助します。(通常1親等内)
夏季休暇7月〜9月の間に、職員は最低3日間の夏季休暇を取得できるものとします。ただし当院の診療日時調整に従うことを条件とします。
年末年始休暇12月29日から1月3日までを原則として休診日とし、職員の休日とします。

採用の流れ

応募フォームからご連絡

まずは募集要項をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入し送信してください。

STEP
1

書類選考

選考通過された方には、3営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考結果は必ずご連絡いたします。

STEP
2

面接

面接会場(近隣のカフェ利用)までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。

STEP
3

合否結果をご連絡

メール、またはお電話にて合否結果をお伝えいたします。
給与・待遇など労働条件書をご確認いただき、ご希望があれば交渉により適正な調整を行い、相互合意の上、雇用契約を結びます。
就業開始日に関してはご希望をお伺いし、当クリニックのスタートアップスケジュールと調整の上決定させていただきます。

STEP
4

就業開始

就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。

STEP
5

よくある質問

子どもの体調不良で柔軟に対応していただけますか?

スタッフ教育に力を入れておりますので、スタッフ一同で協力してお互いを支え合うような仕事環境づくりを心がけたいと思いますので、ご安心ください

産休育休制度はありますか?

あります。ただし、育児休暇は入社1年以上の方を対象とします。

時短勤務制度はありますか?

あります。ただし、入社1年以上の方を対象とします。

車通勤は可能ですか?

可能ですが、数に限りがあるので原則として電車やバスのご利用をお願いいたします。

通勤手当は2万円/月を上限とする実費支給です。

パートで週何時間もしくは月で何時間働けば保険加入できるのか知りたいです。

週30時間以上、8時間勤務であれば1か月に16日以上の勤務であれば社会保険額の半分相当を支給いたします。

定期健康診断は受けることができますか?

院内で可能な検査については、定期健康診断をお受けいただけます。